As rates of preventable chronic diseases and associated costs continue to rise, there has been increasing focus on strategies to support behavior change in healthcare. Health coaching and motivational interviewing are synergistic but distinct approaches that can be effectively employed to achieve this end. However, there is some confusion in the literature about the relationship between these two approaches. The purpose of this review is to describe a specific style of health coaching-integrative health coaching-and motivational interviewing, including their origins, the processes and strategies employed, and the ways in which they are similar and different. We also provide a case example of how integrative health coaching and motivational interviewing might be employed to demonstrate how these approaches are synergistic but distinct from each other in practice. This information may be useful for both researchers and clinicians interested in investigating or using behavior change interventions to improve health and cost outcomes in chronic disease.
随着可预防性慢性疾病的发生 率和相关成本的持续上升，人 们越来越关注支持医疗护理中 行为改变的策略。健康辅导和 激励性面谈是相辅相成但截然 不同的方法，可有效加以利用 以取得最终成果。然而，人们 对这两种方法之间的关系存在 字面上的些许困惑。本综述的 目的是为了描述健康辅导的具 体方式，即综合健康辅导和激 励性面谈，包括两者的起源、 程序和采用的策略，以及两者 相似和不同的方面。我们亦将 提供一个如何应用综合健康辅 导和激励性面谈的病例示例， 展示这两种方法在实践中是如 何相辅相成而又截然不同的。 对调查或使用行为变化干预以 改善慢性疾病健康和成本结果 感兴趣的研究人员和临床医生 而言，此信息将会大有作用。
Dado que los índices de las enfermedades crónicas evitables y los costes asociados siguen aumentando, se ha hecho cada vez más hincapié en las estrategias que respaldan un cambio conductual en la asistencia sanitaria. La formación de salud y las entrevistas motivacionales son sinérgicas, pero se pueden emplear de forma eficaz diferentes enfoques para lograr este objetivo. No obstante, hay una cierta confusión en la literatura médica en torno a la relación existente entre estos dos enfoques. La finalidad de esta revisión es describir un estilo de formación de salud específico (formación de salud integradora) y una entrevista motivacional, incluidos los orígenes, los procedimientos y las estrategias utilizados, así como sus similitudes y diferencias. También ofrecemos un ejemplo de caso sobre cómo se pueden emplear la formación de salud integradora y la entrevista motivacional para demostrar de qué manera estos enfoques son sinérgicos pero diferentes entre sí en la práctica. Esta información puede resultar útil para los investigadores y médicos interesados en analizar o usar las intervenciones de cambio conductual para mejorar los resultados sanitarios y económicos en la enfermedad crónica.
Keywords: Integrative health coaching; behavior change; motivational interviewing; patient education.